mercredi 16 août 2023

Taxi Diamond - Grève des Répartiteurs

Photos: Pierre McCann 
Le 28 janvier 1971.

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mardi 1 novembre 2022

Taxi Lasalle - Répartiteurs en 1977

Photo: eBay
J'ai déjà publié cette photo parue dans la Gazette. Mais voici la photo originale beaucoup plus claire.

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mercredi 31 octobre 2018

Poste d'attente - Victoria Square Taxi

Photo: Archives de la Ville de Montréal
  Le 16 mai 1958. Les postes d'attente dans ces années là étaient souvent établis sur des terrains privés, étaient réservés à une seule compagnie, et comportaient souvent une petite cabane pour abriter les chauffeurs et le répartiteur.

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samedi 10 décembre 2016

Le Neveu du Fondateur de Taxi Diamond Prend sa Retraite Après 50 Ans de Taxi - La Presse 1979

Cliquez sur la vignette pour lire l'article.



Images: BAnQ

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mercredi 12 septembre 2012

Centrale de Taxi - Joliette 1948


Centrale de taxi à Joliette en 1948.

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jeudi 1 avril 2010

Après le GPS le GAR

doodie
(AFP) Après le GPS, les compagnies de taxis s'apprêtent à introduire un système automatisé de Gestion Alimentaire des Répartiteurs. Fini les pauses pour des raisons farfelues!

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lundi 31 mars 2008

Répartiteur Condamné car le Chauffeur Refuse un Chien Guide


Une décision du Tribunal des droits de la Personne vient de condamner solidairement la Coopérative de taxis de Montréal (Taxi Coop), monsieur Ali Moualdi (chauffeur) et monsieur Jean-Marcel Thuot (répartiteur) à verser la somme de 5 000$ à monsieur Sylvain Le May handicapé physique (amyotrophie spinale). Ils ont porté atteinte au droit de monsieur Le May d’être traité en toute égalité, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur l’utilisation d’un chien d’assistance en lui refusant l’accès à un taxi conduit par M. Ali Moualdi, dans le cadre du transport adapté, le tout contrairement aux articles 10, 12 et 15 de la Charte des droits et libertés de la personne.
De plus le tribunal ordonne à la Coop de taxis de Montréal de développer et mettre par écrit, en consultation avec la Commission des droits de la personne, une politique efficace pour contrer la discrimination, notamment sur la question du handicap et l’utilisation d’un moyen pour pallier le handicap et de faire parvenir copie de cette politique à la Commission des droits de la personne ainsi qu’à tous ses membres employés et chauffeurs locataires.

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